A criação do Instituto Comportamento, Evolução e Direito reflete o fato de que nas últimas décadas houve um grande avanço no sentido de se tentar compreender o comportamento social e individual humano também sob a ótica da Biologia Evolutiva. Esse avanço decorreu inicialmente da legitimação da Sociobiologia como campo de investigação científica, legitimação essa que levou ao estabelecimento de duas novas disciplinas mais adequadas ao estudo das populações humanas, no passado e no presente, quais sejam, a Ecologia Comportamental Evolutiva e a Psicologia Evolutiva. A primeira tem demonstrado que as estratégias de tomadas de decisão entre os humanos, sobretudo aquelas que se referem à subsistência e à reprodução, são fortemente influenciadas por parâmetros darwinianos, ainda que nem sempre de maneira óbvia. Já a segunda tem sinalizado com bastante êxito que a psique humana, bem como os conflitos a ela inerentes podem ser muito melhor compreendidos se nossas bases sociais ancestrais forem levadas em consideração. Sem deixar de reconhecer a importância do significado na produção da variabilidade comportamental do Homo sapiens, o Instituto assume, entretanto, que podem ser identificados padrões recorrentes por trás dessa variabilidade, sendo que muitos desses padrões coincidem com o esperado sob uma perspectiva evolutiva-darwiniana. A literatura já acumulada nos últimos 20 anos por ambas as áreas não deixa dúvida que diversos conflitos reais entre os seres humanos poderão ser muito melhor compreendidos e eventualmente solucionados, através da aplicação crítica desses conhecimentos evolutivo-adaptativos.Se, por um lado, nós humanos estamos suspensos por uma teia de significado, não é menos verdade que alguns de nossos comportamentos estão a serviço de algoritmos naturais de sobrevivência e reprodução, ainda que extremamente mascarados por formas de representação simbólica altamente elaboradas.
Localizado na cidade de São Paulo, o ICED é uma instituição sem fins lucrativos, cujo objetivo primordial é exercer, no país ou fora dele, atividades de pesquisa (por meio da investigação científica e treinamento), reflexão crítica, ensino e divulgação popular sobre as implicações biológicas-evolutivas do comportamento humano, sob a perspectiva da Teoria Evolutiva Darwiniana.
A fim de melhor atingir as finalidades institucionais, o ICED está organizado em uma Diretoria Executiva, responsável pela gestão operacional da entidade, bem como pela elaboração de propostas e diretrizes teóricas a serem levadas ao Conselho Consultivo, incumbido da avaliação acadêmica dos projetos e propostas.
DIRETORIA EXECUTIVA: responsável pela elaboração de propostas e diretrizes visando a consecução dos objetivos sociais, responsável, também, pela gestão operacional da entidade.
- Antonio Carlos do Amaral Maia - Diretor Presidente
- Renato Ferreira Franco - Diretor Superintendente
CONSELHO CONSULTIVO: incubido das diretrizes acadêmicas e científicas que orientam o Instituto.
SÓCIOS FUNDADORES:
- Antonio Carlos do Amaral Maia - antoniomaia@iced.org.br
- Atahualpa Fernandez
- Carlos Roberto Motta Pelegrino
- Hamid Charaf Bdine Jr.
- Oswaldo Frota-Pessoa
- Paulo Roque
- Renato Ferreira Franco
- Waldir de Arruda Miranda Carneiro
- Walter Alves Neves
- Wilfrido Augusto Marques
Coordenação Executiva:
- Raul Marinho - raul@iced.org.br